SMS descarta contrato com cooperativa e faz censo de faltosos

Depois de descobrir que tinha mais de 600 médicos na folha de pagamento, 200 somente nos pronto-atendimentos, a Secretaria Municipal de Saúde não encontrou justificativa para contratar a Cooperativa Médica do Rio Grande do Norte (Coopmed).

Durante a reunião dessa quarta-feira (9), entre a secretária Ana Tânia Sampaio e a classe médica, foi definido que os servidores darão os plantões eventuais e um recenseamento será feito para procurar os faltosos, número que chega a 20% do total de médicos pagos mensalmente.

“Estamos começando um censo só para os médicos. Hoje não tenho ideia de quantos estão faltando realmente. O controle que tenho era das escalas dos pronto-atendimentos”, explicou Ana Tânia.

A secretária promete que no final da tarde de quinta-feira (10) as escalas dos pronto-atendimentos estarão completas. Segundo ela, os médicos que não estavam aceitando ser remanejados nem dar os plantões eventuais teriam se comprometido a aceitar essas solicitações da SMS.

“Quem estiver à disposição ( trabalhando em outro órgão) terá que voltar; quem estiver falando sem justificativa deve resolver se pede demissão ou não, e os atrasados receberão notificação”, disse a secretária. Depois que Ana Tânia assumiu, 32 médicos pediram demissão.

Porém, a categoria pediu um aumento no pagamento dos plantões eventuais, que passou de R$ 500 para R$ 600. O órgão iria pagar R$ 750 a Coopmed. A mudança já foi feita no projeto de lei enviado à Câmara Municipal de Natal, que ainda não foi aprovado. Mesmo comprometidos em prestar o serviço, os médicos não têm data ainda para receber o pagamento.

A titular da pasta afirmou que apresentará até o próximo dia 18 o Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), que deverá trazer mais atrativos para a classe. Atualmente, nove processos seletivos estão abertos e a SMS não consegue suprir o déficit - de cem profissionais.